知っているようで知らないのが自分。

自己の公開とコミュニケーションの円滑な進め方を考察するために提案されたのが

「　ジョハリ　」で、一般に　「　ジョハリの窓　」として知られています。

１９５５年アメリカ、サンフランシスコ州立大学の心理学者、ジョセフ・ルフトとハリー・

インガムが発表した「　対人関係における気づきのモデル　」を、２人の名前を取って

「　ジョハリの窓　」と呼ぶようになりました。

ジョハリの窓は下図のとおりで、４つの窓は次のとおりです。

（１）．　解放の窓

　　　　自分も知っているし、他人も知っている自分のこと。

　　　　初対面では、性別と名前くらいしか知らないので、解放の窓は小さい。

（２）．　秘密の窓

　　　　自分は知っているが、他人は知らない自分のこと。

　　　　自分の過去や知られたくない自分の弱点など。

（３）．　盲点の窓

　　　　他人は知っているが、自分で気づいていない自分のこと。

　　　　自分で気づいていない、自分のイメージ、評判、言動など。

（４）．　未知の窓

　　　　自分も他人も知らない自分のこと。

　　　　自分の潜在能力、潜在意識などのこと。

他人の指摘や注意、意見を素直に受け入れることが大事だと教えています。

自分の弱点を隠さず、他人の指摘に反発しないで、素直に受け入れる心がけが

コミュニケーションを円滑に進めることにつながります。

基本的に、解放の窓が大きいほどコミュニケーションはうまく行くし、言っていることが

相手に信用されます。

解放の窓を大きくすることは、イコール、秘密の窓を小さくすることです。