議論もコミュニケーションの１つです。

私たちの生活では、会社においても、プライベートにも、議論する場面は多い。

私は、社会に出てから偉大な先人２人に議論する時に心すべきことを教えていただきました。

１．　逃げ道を残す

　　　私が学校を出て最初に就職した会社で、女性の先輩に次のように教えられた。

　　　「　他人と議論する時、必ず１つだけ逃げ道を残してあげなさい。　」と。

　　　逃げ道をなくして相手を攻めると、相手はメンツがなくなって、議論では負けても

　　　負けを認めようとしないで、別の方法で反撃に出ます。　

　　　話し方、言葉使いにも注意しなければなりません。

　　　あなたは負けたんだ、と言わんばかりの高圧的な態度、人を見下した話し方、

　　　言葉使いはＮＧです。

　　　場合によると、恨みを残し人間関係がうまく行かなくなる。

　　　１　対　１　の場合はともかく、多人数での議論の場合は、他人の前で恥をかいた

　　　という感情が生じることもある。

　　　特に部下、後輩の前ではメンツが邪魔をする。

　　　つまり、人間は自分のことは棚に上げて、すなおに負けを認めようとはしないのです。

　　　すなおに自分の負け、欠点を認められる人物は少ないということです。

２．　サラリーマン同志

　　　もう一人は、私が２５～２６才の時のお客様で、Ｎ石油のＳ部長さんでした。

　　　Ｓ部長によれば、「　お互いサラリーマン同志なんだから、徹底的に逃げ道がなくなる

　　　ような攻め方をしてはならない。　使われる者同士でそのような事をしてはならない。

　　　相手の立場に立って考えなければならない。　」　というものです。

　　　現代はこの話を伺い、教えられた４０年前とは世の中が変化して、サラリーマンという

　　　言葉もあまり聞かなくなり、サラリーマンという往時の意識もなくなったように思いますが、

　　　時代をこえて、相手の立場に立ってものを見、考えよ、と読み替えると、今でも真理の

　　　ように思えますが、いかがでしょうか？