１．　相談とは

　（１）．　辞書によれば、「他人に意見を求めること。　互いに意見を出して話し合うこと。」

　　　　　とあります。

　（２）．　相談とは、自分が担当している仕事で判断に迷う場合、上司、先輩、同僚など

　　　　　に意見を聞いて解決策を探る行為です。

　　　　　自分の意見を提示しないで、他の人にただ御意見拝聴はＮＧです。

　　　　　必ず自分の意見を提示して相談しなければなりません。

２．　相談と聞くの違い

　　　自分の意見を提示して他人の意見を求めるのが相談で、ただ単に他人の意見を

　　　聞くのは相談ではありません。

　　　上司に自分の意見を言わないで、「　どうしたらいいのでしょうか？　」と聞くと、上司は

　　　自分の意見を出せと言うでしょう。　そこで　「　ありません。　わかりません。」と答える

　　　と、上司は　”　仕事に熱心でない。　能力が低い。」などの印象を持つでしょう。

３．　相談の前の準備

　　　相談する前に、「　問題点。　原因。　解決方法。　などに関して、自分の意見、その

　　　理由、利点、欠点　などを客観的に整理しておくことが必要です。

４．　相談相手を選ぶ

　　　上司以外の人、特に他部門の人、社外の人に相談する場合は要注意です。

　　　相談したことが上司に知れると、叱責される可能性があります。

　　　上司の性格を考慮して相談相手を選ぶ必要があります。

　　　口の軽い人、信用できない人には相談してはなりません。

５．　機密事項の相談

　　　相談する仕事の内容が機密に属する場合、特に相談相手を選ばなければなりません。

　　　自分が属している組織と特別なプロジェクトのメンバー兼任である場合、プロジェクトの

　　　責任者が機密情報の指定をしたような場合は、所属上長にも機密を開かしてはならない

　　　場合があります。