私の会社の定義は次のとおりです。 「　人々がお金を出し合い（これを元手とか資本という）、　　　　　　　　　　　人、物、金、情報などを活用して社会貢献することにより利益を上げる組織。　」 したがって、

１．利　益　

　　売上げ　－　経費　（人件費、材料費、交通費、・・・、税金　＝　利益 　　ですから、　　　　　　　　　　　　　　　　　　利益を増やすためには、売上げを増加し、経費を削減しなければなりません 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社では、各部門の長は上位の長から権限と目標、人、物、金、情報をあたえられて 　　　　　　　　　　　　　　　会社の目標達成に尽力します 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役は社長から、部長は取締役から、課長は部長から、一般社員は課長や係長から 　　　　　　　　　　　　　　毎年業績を評価されます 　　この評価が、昇給、賞与、昇進、異動などにつながっています

２．社会貢献 　　

　　良くて安い商品、サービスを開発、製造、販売して人の幸福に貢献したり、病気が治る薬を　　　　　　　　　　　　　開発、製造、販売して、人を健康、長寿にし幸福に貢献しなければなりません

３．人材の育成 　　

　　会社は自然人と違い、半永久的に存続する存在です 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　発展しない会社は、社会に貢献していないことになります 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　発展するためには、優秀な人材が不可欠です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのためには永続的に人材を育成しなければなりません