上司への報告は、部下の義務です。

①．通常口頭で報告しますが、急ぎの場合は電話で報告する場合もあります。
　　その他、文書で報告するのか、Ｅメールで報告するのかは上司の指示に従い
　　ます。

②．通常は、直属の上司に対して報告します。
　　直属の上司の指示がないのに、直属の上司をスキップして、上司の上司に
　　報告してはなりません。

③．報告は、結論から先に報告します。

④．報告は、客観的にありのままを報告します。

⑤．報告は、簡潔に行なわなければなりません。

⑥．報告は、わかりやすく行なわなければなりません。

⑦．報告には、自分の判断も付け加えると良い。

⑧．報告のタイミングを判断すること。緊急か否か。

⑨．悪い話は自分で抱え込まないで、早めに報告すること。

⑩．上司から求められる前に報告すること。