多くのソフトウェア会社を見ていると、奇妙な現象を発見することがある。
最初５人か１０人でソフトウェア会社を始めて社員数が５０～６０人になると、半々
くらいに分裂する傾向を発見した。
社長になりたい連中が２～３人で会社を始めるが、創業時は会社を大きくすることに
中なので問題はない。
でも、社員数が５０～６０人になり一段落するとうまくゆかなくなる。
３人とも社長になることができないからだ。
このような現象を沢山見てきました。