私は日本アイ・ビー・エム（株）に入社して４年で管理職に昇進した。
当然給料は上がる。
ハードとソフトの価格分離の営業政策実施への貢献が評価されたものと思っている。
その時の上司は渡邉　覓（もとむ）さんである。
渡邉さんは「お前の給料は周りの同期の人と比べて低い」といって２度昇給してくれた。
これで１年間に３度昇給したことになる。
後にも先にもこんなありがたいことはなかった。
聞くところによると、当時は１度昇給して、３ヶ月経つと成績がよければ昇給できた。
多分現在は考えられないことだと思う。
今では一生の良き思いでになっている。渡邉さんありがとうございました。