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ビジネスマナー: 機密保持の義務

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(1).機密情報には次のような情報がある。

   会社で触れる情報は会社の情報であることを認識する必要がある。

  1).自社の機密情報

     例:開発中の製品に関する情報、およびその発表時期、人事異動情報、組織変更
       情報など考えられるが、事前に上司に確認した方が無難。

  2).客先の機密情報

     例:公表前の組織変更、人事異動に関する情報。
       新しい営業支援システムを開発中で未発表の場合。

  3).客先/客先のお客様に関する情報

     例:OO課長の、携帯電話番号、家族構成、住所・・・。

  4).自社社員/お客様に関する情報

     例:特にお客様個人に関する情報(家族構成、年収、住所・・・)には要注意。

(2).関連法規には次のような法規等があり、機密漏えい等の場合は、懲戒、解雇、
   損害賠償等がありうるので、注意を要する。

  1).刑法  2).民法  3).商法  4).雇用契約  5).就業規則
  6).個人情報保護法

(3).コンプライアンス ( Compliance)

  企業が法律や企業倫理を遵守(ジュンシュ)すること。

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