ビジネスマナー: 機密保持の義務

(1).機密情報には次のような情報がある。
会社で触れる情報は会社の情報であることを認識する必要がある。
1).自社の機密情報
例:開発中の製品に関する情報、およびその発表時期、人事異動情報、組織変更
情報など考えられるが、事前に上司に確認した方が無難。
2).客先の機密情報
例:公表前の組織変更、人事異動に関する情報。
新しい営業支援システムを開発中で未発表の場合。
3).客先/客先のお客様に関する情報
例:OO課長の、携帯電話番号、家族構成、住所・・・。
4).自社社員/お客様に関する情報
例:特にお客様個人に関する情報(家族構成、年収、住所・・・)には要注意。
(2).関連法規には次のような法規等があり、機密漏えい等の場合は、懲戒、解雇、
損害賠償等がありうるので、注意を要する。
1).刑法 2).民法 3).商法 4).雇用契約 5).就業規則
6).個人情報保護法
(3).コンプライアンス ( Compliance)
企業が法律や企業倫理を遵守(ジュンシュ)すること。